El Gobierno ha pisado el acelerador.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha impulsado por vía de urgencia un nuevo registro horario digital obligatorio que afectará a todas las empresas con empleados, incluidas autónomos y pymes.

La medida llega tras el fracaso de la reducción de jornada en el Congreso, y busca reforzar el control de las horas trabajadas a través de un sistema digital en tiempo real, accesible para inspectores y sindicatos.

👉 En resumen: Yolanda Díaz no recorta la jornada… pero controlará tus horas más que nunca.

⚙️ ¿Qué cambia exactamente?

El nuevo Real Decreto introduce cinco cambios clave que transformarán la forma en que las empresas gestionan el tiempo laboral:

  1. Registro 100 % digital
    Se acabaron las hojas y fichajes manuales.
    Todo se hará desde un sistema digital verificable al instante.

  2. Todos los contratos, sin excepción
    Afecta tanto a jornadas completas como parciales, flexibles o con horas extra.

  3. Sin manipulación posible
    Las empresas no podrán modificar los registros sin el consentimiento expreso del trabajador.

  4. Acceso inmediato para empleados y sindicatos
    Los trabajadores podrán consultar su registro en cualquier momento, y los representantes sindicales tendrán acceso global a la plantilla.

  5. Supervisión remota en tiempo real
    La Inspección de Trabajo podrá conectarse al sistema digital de las empresas para verificar al momento si las horas extra se están pagando o compensando correctamente.

⚠️ Pymes y autónomos en el punto de mira

El nuevo registro supondrá un control total y digital del tiempo laboral.
Las pausas sin fichar, los retrasos o las horas extra mal registradas podrán derivar en multas de hasta 10.000 € por empleado.

La Inspección ya no necesitará personarse físicamente: bastará con una conexión remota para detectar irregularidades.

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📅 Fechas clave

  • Octubre 2025: Aprobación por vía de urgencia del nuevo registro.

  • Finales de 2025: Publicación del Real Decreto definitivo.

  • 2026: Entrada en vigor obligatoria para todas las pymes.